Funcţionarii publici şi angajaţii firmelor de IT spun că măsurile prevăzute de “reforma fiscală” îi vor afecta grav, veniturile lor urmând să scadă dramatic din ianuarie 2018.
Reprezentanții Sindicatului Național al Funcționarilor Publici au anunţat, miercuri, că “revoluția fiscală” va diminua cu 25 % veniturile angajaților de la 1 ianuarie 2018 prin transferul contribuțiilor, motiv pentru care funcționării publici “se vor alătura tuturor acțiunilor de protest organizate de confederațiile sindicale”, potrivit News.ro.
Liderii SNFP critică, miercuri, tăierea veniturilor angajaților cu 25% de la 1 ianuarie 2018, prin transferul contribuțiilor de la angajat către angajator: “Parlamentul României a decis, prin legea salarizării, că funcționării publici și personalul contractual să beneficeze de la 1 ianuarie 2018 de <o majorare a cuntumului brut al salariilor de bază cu 25% și al cuantumului brut al sporurilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte din salariul lunar brut>. Guvernul, prin <revolutia fiscală> ce urmează să o aplice, tăie aceste majorări prin transferul obligației plătii contribuțiilor din sarcină angajatorului în sarcină angajatului”, arată liderii Sindicatului Național al Funcționarilor Publici, într-un comunicat.
De aceea, funcționarii publici din România “se vor alătura tuturor acțiunilor de protest organizate de confederațiile sindicale”.
La rândul lor, firmele din domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor (IT) din România se plâng şi ele de costurile salariale care ar urma să crească în 2018 cu 15% față de ianuarie 2017, ca urmare a măsurilor fiscale anunțate recent de Guvern, potrivit comunicatului remis miercuri de antreprenorii grupați în Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii din România (ANIS).
”ANIS dezaprobă lipsa de predictibilitate și de coerență generată prin măsurile recent anunțate de Guvernul României de modificare a Codului fiscal și trecere a contribuțiilor sociale în sarcina angajaților, măsuri anunțate ca având impact fiscal zero asupra angajatorilor. Astfel, anul 2018 va aduce costuri salariale crescute cu 15% față de ianuarie 2017, urmare a modificărilor de politică fiscală din cursul acestui an”, spun reprezentanţii ANIS în comunicat.
Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii din România atrage atenția că măsurile recent anunțate de modificare a Codului fiscal vor afecta grav cursul predictibil și coerent al politicii fiscale ce a guvernat sectorul și a încurajat o creștere medie anuală de 11% în ultimii 5 ani.
Conform estimărilor companiilor membre ale asociației, calculele de impact arată creșteri între 5 și 7,5% ale fondurilor de salarii, pentru a asigura păstrarea salariilor nete curente ale angajaților, prin majorarea salariilor brute, procente la care se adaugă și taxa de solidaritate de 2,25%. In condițiile în care sectorul IT românesc urmează să depășească pragul de 4 miliarde de euro în anul 2017, din care peste 75% este reprezentat de exportul de servicii, măsurile anunțate vor afecta grav evoluțiile încurajatoare înregistrate până acum. Astfel, agilitatea și competitivitatea sectorului românesc vor suferi pe piețele externe, date fiind creșterile costurilor cu forța de muncă.
ANIS estimează că măsurile recent anunțate de Guvern vor avea consecințe semnificative atât pe termen scurt, prin debalansarea bugetelor și a planurilor de creștere ale companiilor, în special ale celor locale, cât și pe termen lung, trimițând un semnal de instabilitate și lipsa de predictibilitate a cadrului fiscal care va afecta încrederea potențialilor investitori și opțiunile de dezvoltare a companiilor românești.
„Companiile mici și mijlocii de dezvoltare software vor fi cele mai afectate de aceste măsuri – costurile salariale reprezintă pentru aceste firme până la 80% din cheltuieli. Iar o mărire a acestor costuri fie și cu 5% va avea impact major asupra marjei de profit, și implicit asupra capacității lor de creștere. Practic, prin aceste măsuri, o industrie care performează va fi mai degrabă penalizată, în loc să fie susținută”, precizează Teodor Blidăruș, președinte ANIS:
La modificările recent anunțate se adaugă și cele luate la începutul anului de eliminare a plafonului de 5 salarii brute pentru aplicarea CAS și CASS 2017, ceea ce generează o creștere de aproape 15% a costurilor salariale, față de începutul anului 2017.
Reamintim că, potrivit unui proiect de ordonanță de urgență al Guvernului Tudose, din anul 2018 vor fi mutate contribuțiile sociale de la angajatori la angajați, angajatorii rămânând să plătească o contribuție asigurătoare de 2,25% din salariul brut rezultat. Ca măsură de compensare, se prevede reducerea cotei totale a contribuțiilor sociale obligatorii, per total cu 2 puncte procentuale, de la 39,25% la 37,25%. De asemenea, impozitul pe venitul salariaților va scădea de la 16% la 10%, în compensare.
Aceste măsuri compensatorii nu vor acoperi majorarea costurilor salariale ale firmelor din sectorul IT, pentru că deja în prezent o serie de categorii de angajați din acest domeniu au impozit pe venit zero.
Practic, prin măsurile cumulate ale Guvernului – luate deja sau plănuite – ar urma să se anuleze aproape tot avantajul oferit sectorului IT prin eliminarea impozitului pe venitul angajaților, o facilitate fiscală care a condus la dezvoltarea acestui domeniu în România, care a avut n aport important la creșterea economică a țării.
Guvernul se reunește miercuri, 8 noiembrie, în ședință, premierul anunțând anterior ca va aproba modificările fiscale.
Leave a Reply